织金县综合施策全力护“薪”

来源:毕节日报
作者:刘强伟
编辑:蒋敦萍
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  今年以来,织金县落实“五抓手”,全面提升执法水平,确保根治欠薪工作取得实效。

  以业务培训为抓手,提升监察员业务能力。组织全体监察员每周定期召开案例分析会和业务培训会,将执法过程中遇到的典型案例及复杂疑难案例上会讨论分析。通过全员分析研判,使得案件办理更加成熟。在日常工作中,将全县分为两个执法监管区域,分别由两个执法股室负责,既分工又协作,打好执法“组合拳”。

  以执法为抓手,大力根治欠薪行为。不断提高执法业务水平,确保根治欠薪工作有序推进。2018年以来,该县督促兑付上万名劳动者工资,向公安机关移送涉嫌犯罪案件18件,对27家欠薪企业进行行政处罚。

  以宣传为抓手,搭建与工人间的“连心桥”。通过不断深入全县工矿企业,将政策宣传、用工指导送达每一位企业管理者及劳动者;举办劳动保障法律法规知识专题讲座,帮助企业建立完善规章制度,规范其用工行为,预防劳动保障领域违法行为发生。自《保障农民工工资支付条例》实施以来,共发放宣传资料2万余份,举行专题讲座60余场次。同时,通过向社会发布《致农民工的一封信》等方式,强化法律法规宣传和做好根治欠薪舆论引导。

  以制度为抓手,落实根治欠薪各项制度。2018年以来,该县人民政府设立欠薪应急周转金,一旦“烂尾项目”拖欠农民工工资无法兑付,由政府部门通过应急周转金解决被欠薪农民工基本生活问题,再由政府部门向项目方进行追偿,对涉及的农民工实现有效兜底保障。同时,严格落实工程建设项目农民工工资保障金制度。

  以联动为抓手,强化部门协作配合。通过与司法等部门协作,由织金县人力资源和社会保障局向被欠薪劳动者开具介绍信,向县法律援助中心申请法律援助,利用司法力量解决拖欠农民工工资问题。

  据悉,该县将进一步开展好根治欠薪行动,让劳动保障监察成为劳动者的坚强后盾,成全社会认可的维权之窗。